2月7日，為加快湖北聯投國企改革三年行動方案工作的有效落實，積極貫徹聯投黨委指示精神，扎實推進新城集團層級壓降工作，新城集團黨委春節后上班第一天就召開專題會議研究、部署層級壓降工作。新城集團黨委書記、執行董事常青出席會議并講話，黨委副書記、總經理薛蓉主持會議。
會上，投資發展部匯報了新城集團2022年層級壓降工作任務目標及保障措施，并匯報了層級壓降領導小組組建方案及2022年層級壓降工作專項考核方案。
會上，大家逐一對每個公司成立的背景、 股權結構、經營范圍、壓降的原因、下步措施進行研究、分析，并擬定符合實際情況的解決方案，重點任務區域梧桐湖和梓山湖公司作了表態發言。
會議強調，2022年是國企改革三年行動收官之年，壓降層級作為國企改革三年行動的核心環節，是當前新城集團既緊迫又必須完成的重點任務之一，各新城公司及新城集團各部門要履職盡責全力推進層級壓降工作。
會議明確，一是成立以黨委書記、執行董事常青為組長和黨委副書記、總經理薛蓉為副組長的新城集團層級壓降領導小組，全力推進工作落實；二是新城集團紀委要就層級壓降工作進行日常督導，嚴肅工作紀律；三是出臺壓降層級專項績效考核方案，構建日常監督體系，完善獎懲措施。
常青強調，圍繞2022年層級壓降任務，一是要提高政治站位，強化責任擔當，落實所涉任務新城公司的主體責任；二是要堅定信心，多措并舉，全面完成年度目標；三是要分類施策，依法合規，破解歷史難題；四是強化考核、監督，加大專項考核的獎懲力度。
會上，財務管理部還根據湖北聯投下達的最終預算指標，對各新城公司任務目標進行重新安排部署。
新城集團領導班子，投資發展部、財務管理部、黨群工作部、綜合辦公室等相關負責人參加會議。
